法国为高技能工人推出四年期人才签证。工资是平均水平的1.8倍

亮点：法国为高技能工人推出四年期人才签证！ 

• 法国的四年期人才签证，又称人才护照，为外国技术工人在法国生活和工作提供了一条途径。 
• 该签证适用于能够为法国经济做出贡献的高素质、高技能的非欧盟专业人士。 
• 工资要求从法定最低工资到法定最低工资的1.8倍不等。 
• 该计划还允许护照持有者的配偶和子女申请多年居留许可。 

 

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法国人才护照计划为非欧盟公民在该国生活和工作打开大门 

法国人才护照，也称为人才护照，为高技能外国工人提供在法国生活和工作四年的独特机会。 

 

_{谁有资格申请法国人才护照计划？}

人才护照计划专为有潜力为法国经济或文化做出贡献的非欧盟公民而设计。这包括学术界、科学、文学、艺术、体育和教育领域的熟练研究人员和艺术家。 

 

 

投资至少 30,000 欧元的企业家也有资格，只要他们满足特定资格，例如持有硕士学位或五年相关经验。 

 

申请人包括创新企业的创始人或员工、外国公司派驻法国的个人以及在法国管理业务的法人代表。 

 

法国人才护照薪资门槛

人才护照针对不同类别有不同的工资要求：

• 对于创新项目和具有国内或国际声誉的工人，要求从法定最低工资到最低工资的 1.8 倍不等。 
• 企业任命人员的工资必须是最低工资的三倍，而高素质工人的工资必须是法国平均总工资的1.5倍。 
• 艺术家必须证明其财务储备相当于法国每月最低工资的 70%。 

 

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家庭包容和语言要求

法国最近收紧了一些居留卡的语言能力标准。 A1 至 A2 卡的门槛以及 A10 至 B2 1 年卡的门槛均已提高。然而，人才护照持有者不受影响，并且不受这些限制。 

 

护照持有者的配偶和子女可以在抵达后申请多年居留许可，允许18岁以上的人在该国工作。这些许可证可以从当地警察局获得。

 

法国人才护照的有效期和续签 

• 要符合资格，工作合同和在法国的停留时间必须超过三个月。 
• 高素质工人必须签订为期至少一年的合同。
• 如果候选人保持工作类型和报酬要求，则可在抵达后两个月内获得四年的多年居留签证。 

 

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