发表于 10月15 2022
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IRCC 和 ESDC 宣布修订《移民和难民保护条例》,以便为临时外籍工人提供更多保护。 有 13 项修正案将用于保护工人,并将加强临时外籍工人计划。
ESDC 表示,新的修正案将保护 TFW 在加拿大免受虐待和虐待。 以下是需要遵循的条件:
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BC PNP 将从 16 年 2022 月 XNUMX 日起采用新的评分系统
雇主必须提供医疗保健服务以及私人健康保险。 ESDC 表示,修正案将增强该计划检查工作场所和执行所有规则的能力。 如果不遵守规则,该计划还将管理后果。 这些后果之一可能是 LMIA 的取消。
将举行类似的会议来改进 TFWP,并可以添加其他措施,其中包括:
临时外国工人享有与加拿大公民和永久居民相同的权利。 雇主必须为工人提供安全的工作环境。 雇主必须支付加班工资。 应在员工第一天工作前向他们提供一份签名的录用函副本。
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另请参阅: BC PNP抽签发出374份技术移民邀请
网络故事: 加拿大宣布修订外国工人的福利以加强 TFWP
标签:
临时外劳
临时外籍劳工计划
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