加拿大显着福利工作许可不需要 LMIA

不需要 LMIA 的加拿大重大福利工作许可证的亮点

• 重要福利工作许可证 (SBWP) 是一种特殊工作许可证，不需要 LMIA 即可工作。
• LMIA 是加拿大的内部评估之一，旨在评估招聘外国工人对加拿大劳动力市场的影响。
• SBWP 提供给那些雇用会给加拿大经济、社会或/和文化带来好处的工人。
• 要获得 SBWP 资格，其他需要的因素包括专业知识证书、组织中的领导职位等。
• 较常使用SBWP的对象为ICT专业人士、个体企业家、影视制作人员等。

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重大福利工作许可证 (SBWP)

重大福利工作许可证 (SBWP) 是无需 LMIA 即可获得工作许可证的途径。 其招聘可以使加拿大在社会、经济和/或文化方面受益的工人可以获得此工作许可证。

通常，SBWP 申请人的内部流动计划 (IMP) 在申请过程中不需要 LMIA（劳动力市场影响评估）。

SBWP 流是针对需要 LMIA 的场景而设计的，但由于实时考虑或无法获得适当的申请流，以及相当长的 LMIA 处理等待时间，导致审批出现延迟。

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什么是LMIA？

LMIA 或劳动力市场影响评估是加拿大的国际评估，用于评估根据临时外籍工人计划 (TFWP) 在加拿大劳动力市场雇用国际工人的影响。

SBWP 的资格标准

要申请 SBWP，您需要满足一系列考虑因素，证明您的到来将为加拿大的文化、社会和/或经济带来好处。

如果一个人成功完成上述步骤，那么有助于颁发此工作许可证的通常决定因素将对他们有利。

为了证明您作为申请人的合法性并对加拿大具有潜在的显着利益，您需要提交以下相关因素的证据：

• 经学术机构认可或描述您的专业知识的证明。
• 您是国家/国际获奖者或专利持有人的获得者的证明。
• 证明您是需要其成员表现出色的组织的成员的证据，和/或
• 您在组织中担任的领导职务是值得注意的。

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SPWP的考虑因素

除了证明您在您的领域中拥有杰出的地位外，您还需要提供在您抵达后对加拿大的社会、文化或经济有利的考虑因素。

经济考虑因素

• 确保您的到来不会妨碍加拿大人或永久居民的就业。
• 通过市场扩张、产品/服务创新、创造就业机会等成为加拿大工业进步的一部分，和/或
• 为加拿大偏远地区提供经济刺激。

社会效益考虑

• 必须能够解决加拿大公民和永久居民的健康和社会威胁问题。
• 加强社会社区的能力和/或
• 能够开发有助于加强环境相关考虑的产品。

文化效益考虑

• 申请人是否曾是任何同行评审小组的成员或有权评判其他人的工作。
• 申请人因其在领域相关的贡献而受到政府组织、同行、商业或专业协会的认可和/或
• 申请人是否是文化艺术领域的杰出人士。

SBWP 所需的文件

申请 SBWP 不需要新的流程，与申请常规工作许可证相同。 需要向 IRCC 提交以下文件：

• LMIA 豁免就业机会将在雇主门户中提交，或根据客户屏幕上的注释通过替代提交获得批准
• 候选人领域内的认可证明、经验和/或高水平的胜任工作
• IRCC 全球案件管理系统 (GCMS) 上完整填写的申请表。
• 与雇主合规性相关的费用支付证明。
• 描述外国移民的工作如何在文化、经济或社会方面带来重大利益的证据。

请注意： GCMS 是一个通用的申请人数据库平台，包含 IRCC 处理的所有案例。

SBWP 的流行和认可用例

SBWP 最常见的接受者包括：

• ICT（公司内部调动人员）是常见的接收者，他们通常由跨国公司招聘，并希望以高级经理、行政人员或专业角色的身份进入加拿大。
• 电影制作和电视工作者的主要作用对制作至关重要。
• 自营职业者和企业家
• 工业/商业设备相关应急抢修人员

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另请参阅： 2021年加拿大LMIA豁免工作许可持有人的最高职位 网络故事： 加拿大重大福利工作许可 (SBWP) 不需要 LMIA 就可以工作。 现在申请