发表于 11月08 2023
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萨斯喀彻温省移民提名计划 (SINP) 正在扩大其现有工作许可证类别,以便为从事中低技能工作的临时外籍工人提供通过满足剩余计划要求来申请永久居留权的机会。
通过这一发展,政府旨在提高员工保留率并直接解决萨斯喀彻温省雇主目前面临的劳动力市场短缺问题。
政府还通过为流离失所的乌克兰人和其他外国工人提供更多成为永久居民的机会来帮助萨斯喀彻温省的企业和经济。
申请的候选人必须拥有工作许可证才有资格,许可证是:法语流动工作许可证、劳动力市场影响评估 (LMIA) 支持的工作许可证,或者,如果是来自乌克兰的新移民,则需要加拿大乌克兰人紧急旅行(CUAET)签证授权。
“SINP 计划的扩展是良好的第一步,因为它使我们能够在移民过程中为员工提供支持,同时也帮助我们填补重要职位,”Brennen Mills 表示。
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目前,该省在联邦求职和职业规划网站 Jobbank 以及 SaskJobs 上列出了 16,000 多个职位空缺。
未来五年,萨斯喀彻温省预计将创造 112,260 个就业机会。
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加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 致力于减少 SINP 提名过程中的官僚作风,并让该省完全控制申请人是否有资格在萨斯喀彻温省居住。
“萨斯喀彻温省正在经历创纪录的高人口增长率,而移民是其中的一个主要因素。 我们正朝着 1.4 年拥有 2030 万居民的目标迈进”,省移民部长杰里米·哈里森 (Jeremy Harrison) 表示。
“萨斯喀彻温省需要更多的工人来填补所有经济领域的职位空缺,”大萨斯喀彻温省商会首席执行官杰森·艾比格说。
该省于去年七月提出了萨斯喀彻温省移民协议。 它是在魁北克省和渥太华达成协议后发布的。
根据协议,萨斯喀彻温省将有权选择自己的移民级别,根据劳动力市场的需求选择熟练移民,恢复家庭类移民路线,并负责规划和提供定居和融合援助。
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辛普
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