发表于 4月06 2022
自疫情爆发以来,工作文化环境极大地改变了全球的就业趋势。 目前,工作的性质和原创性看起来很平静,因为这场巨大的变化给工人和公司的生活带来了混乱。 随着 Covid-19 改变了生活和工作的系统模式,组织面临着更快地追逐和适应创新的压力。 除了劳动力市场的更替之外,还有许多人辞职,这强烈影响了公司以独特的方式重塑全球工作文化。 https://www.youtube.com/watch?v=asASFK7z-RU
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大多数国家都在建立新的就业模板。 让我们来看看在过去五年中,五个欧洲劳动力市场最受欢迎的职业中正在以极快的速度更新的工作文化:
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公共部门顾问: 公共部门顾问建议公众和国家组织对基础设施和管理进行现代化和数字化。
产品分析师: 为了审查公司的产品,产品分析师利用指标来评估他们支持就业市场现有和未来需求增长的能力。
业务发展代表: 业务发展代表是职业生涯初露头角的销售人员,负责了解和接触潜在客户。
货运代理: 货运代理监督和组织货物的运输和装运。
机器学习工程师: 机器学习工程师为应用程序和产品创建和执行自动运行的人工智能系统和算法。
机器人工程师: 机器人工程师仅负责构建、设计和检查机器人。
销售运营经理: 销售运营经理为增强销售流程的团队让路,以帮助分析增长的可能性、产生效益并展示高级预测。
业务发展代表: 业务发展代表是潜在客户的第一个联系点,是一名销售代表,他只专注于借助冷电话、冷电子邮件、网络和社交销售来创建官方潜在客户。
计费助理: 计费助理通常并入会计部门。 它控制公司的财务条目,包括监控付款、开具发票、提醒等。
机器人工程师: 机器人工程师设计并创建机器人原型。 确保自动化机器可靠、准确、安全地运行; 分析并实施修改。
机器学习工程师: 机械工程师在人工智能类别下工作,负责开发算法和程序,以激活机器在不被告知的情况下采取行动。
云架构师: 云架构师负责创建设计并构建可扩展且强大的云环境,这些环境相对适用于组织的业务需求。
现场可靠性工程师: 站点可靠性工程师开发并使用自动化软件工具来限制系统的可靠性和生产力,与 IT 运营和软件开发密切配合。
业务发展代表: 业务发展代表是潜在客户的第一个联系点,是一名销售代表,他只专注于借助冷电话、冷电子邮件、网络和社交销售来创建官方潜在客户。
云架构师: 云架构师负责创建设计并构建适用于组织业务需求的可扩展且强大的云环境。
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另请参阅: 2022年移居法国
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