研究表明，2018 年阿联酋就业市场对财务和会计专业人士的需求巨大

根据最新研究，2018 年阿联酋就业市场将对财务和会计专业人士产生巨大需求。 因此，这些领域的海外专业人士现在有理由感到高兴。 报告进一步阐述，2018年对这些专业人士的需求将是巨大的。 它将在医疗保健、专业服务、建筑和房地产领域。

Robert Half 的 2018 年薪资指南详细阐述了财务和会计行业中拥有 5 - 8 年经验的候选人将有更好的机会获得合适的工作。 它阐述了阿联酋就业市场的招聘情况将受到多种因素的影响。 其中包括增值税实施、根据技术进步进行业务转型以及业务增长的重要性。

正如 Khaleej Times 所引用的，由于大型项目，对专家专业人员的需求正在增加。 现有劳动力无法满足需求的步伐。 因此，来年对高技能海外专业人才的需求将会增加。

Robert Half 的 2018 年薪资指南对招聘趋势和薪资水平也很有用。 它适用于人力资源、法律、IT、金融服务和会计与金融部门。 该报告详细介绍了全国范围内不同专业人士的起薪方案。

也有一些跨越不同行业的趋势。 其中包括关注留住员工、增长和转型。 这导致向具有文化相关性和正确技能组合的候选人提供最高薪酬待遇。 它需要迎合始终在上升的增长目标。

最新技术进步的执行将是 2018 年一半阿联酋企业的核心重点领域。公司发展和人才管理将是其他重点领域。 中小型企业也有所增加。 它还导致市场上运营的数字和转型业务数量急剧增加。

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