最后更新日期：2026年5月1日

为什么在阿联酋工作？

• 1000个职位空缺 可供熟练工人使用。
• 迪拜、阿布扎比、沙迦、阿治曼和富查伊拉 有高职位空缺。
• 阿联酋的失业率是 3.50%.
• 工作时间是 48小时，每星期。
• Earn 免税收入

通过工作签证移民到阿联酋

很少有工作签证有助于在阿联酋定居。 他们是：

绿色签证：

阿联酋为各类外国人士提供绿色签证，包括自由职业者、技术专业人士、人才、企业家和投资者。希望通过阿联酋工作签证移居该国的人士可以选择申请技术工人绿色签证。

绿色签证的要求

• 持有有效的雇佣合同
• 必须根据人类部的列表分类为第一、第二或第三职业级别。
• 必须是研究生或同等学历
• 这份工作的工资必须不低于 15,000 迪拉姆/月

黄金签证：

“阿联酋黄金签证”是一种提供长期（5年）居留许可的签证，允许外国人才在阿联酋学习、工作或生活。

有资格申请阿联酋黄金签证的个人是：

• 发明者
• 研究人员和专业人才
• 承包商
• 具有前途的科学知识的高才学生

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 阿联酋通过扩大黄金签证计划吸引更多全球人才

阿联酋提供特殊黄金签证以吸引科技公司

阿联酋推出工作探索入境签证

 标准阿联酋工作签证：

外国人可以获得正常的工作签证，通常为两年，如果他们是：

• 受雇于私人雇主——必须为在私营部门工作的个人申请居留许可。
• 受雇于政府雇主或自由区——您必须为在自由区工作的个人申请居留签证。
• 对于标准工作签证，雇主必须申请标准居留签证。

阿联酋工作签证的类型

人力资源和酋长国部 MOHRE 根据新法律授予 12 个工作许可证和 6 个工作模型。 阿联酋的新劳动法为雇主和雇员提供了灵活性，可以确定满足双方利益的合同协议类型。

除了常规的全职计划外，如果向私营部门申请，员工还可以从事远程工作、兼职、共享工作、灵活的雇佣合同和临时许可证。

六种工作模式

阿联酋的工作模式提供了按小时为超过 1 个雇主或一个项目的员工工作的灵活性。

职位模型	员工可以做
更改合同	通过满足第一份合同的权利，员工可以将他们的合同从一份工作更改为另一份工作。
结合工作模型	员工可以组合 1 个或多个工作模型，每周工作时间不得超过 48 小时。
全职员工可以兼职	允许从事兼职工作的全职员工不得超过工时限额。
远程工作	这使兼职或全职员工可以完全或部分地在办公室外工作。
共享工作模式	允许拆分工作职责
全职	可以为 1 名员工工作一整天
业余制	可以在一定时间内工作 1 小时或更长时间
临时	特定时期的合同或基于项目的工作
灵活性	根据工作要求和情况提供工作自由

12 阿联酋工作许可证

以下是雇主可以雇用在工作场所拥有多元化人才和干部的12种工作许可证。

• 临时工作许可证
• 一次任务许可证
• 兼职工作许可
• 少年许可证
• 学生培训许可证
• 阿联酋/海湾合作委员会国家许可证
• 黄金签证持有人许可
• 国家实习生许可证
• 自由职业者许可证
• 由家庭许可赞助的外籍人士。
• 合同工居留许可
• 绿色签证

迪拜工作签证类别：

根据申请人的技能组合和学历，迪拜工作签证分为 3 类：

第一类：拥有学士学位。

第二类：拥有大专文凭。

第三类：拥有高中毕业文凭。

阿联酋工作签证的资格

• 申请人必须年满 18 岁。
• 具有毕业证书的熟练工人。
• 非技能工作技能必须具有贸易资格。
• 在相关领域至少有 2-3 年的经验。
• 申请人必须拥有有效的商业许可雇主的工作机会。
• 符合医疗要求。

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阿联酋的居留许可和工作签证有什么区别？

阿联酋工作签证的要求

要获得阿联酋的工作签证，申请人必须先申请居留签证，而雇员需要具备以下条件：

• 有效护照复印件
• 阿联酋身份证
• 劳工部的入境许可文件
• 体检文件
• 公司卡和执照的副本

申请居留签证后，雇员可以申请工作许可。 除了上述文件外，还需要公司的雇佣合同。

阿联酋最受欢迎的职业

阿联酋的IT和软件工作机会：

阿联酋广泛开发了 IT 基础设施和企业软件开发，为基于科学和技术的创新做出了贡献。 IT 被认为是阿联酋收入第三高的经济体，并筹集了 3 万亿美元的远程投资。

由于该国劳动力短缺，IT 和软件行业对技术工人的需求巨大。 一名 IT 或软件员工每月最多可赚取 6,500 迪拉姆 – 8,501 迪拉姆。

阿联酋的工程类工作：

工程是阿联酋最受欢迎的职业选择之一。 阿联酋在工程领域有广泛的职位空缺，一名工程员工每月最多可赚取 15,000 迪拉姆。 外国人可以在工程职业中尝试各种角色。

阿联酋的会计和金融类工作：

预计阿联酋的财务和会计职位将稳步增长。 阿联酋严重缺乏财务和会计技术工人。 在少数情况下，角色可能因雇主而异。 但简而言之，会计和金融专业人士每月最多可赚取 7,500 迪拉姆。

阿联酋人力资源管理职位：

人力资源管理是一个缺乏熟练工人的职业。 由于新投资和初创企业数量的增加，阿联酋对人力资源管理的要求很高。 人力资源专业人员平均每月可赚取 7,000 迪拉姆。

阿联酋酒店业工作机会：

阿联酋以欢迎外国人在酒店业工作而闻名，因为有很多酒店。 酒店业务从游客那里赚取高达 11 亿迪拉姆。 酒店业专业人士平均每月可赚取 8,000 迪拉姆。 未来 8 到 10 年的增长潜力巨大。

阿联酋销售与市场营销职位：

销售和市场营销是大多数阿联酋雇主的关键角色。 阿联酋预计这些职位的就业增长率将超过 20%。 预计未来 21 年这一比例将增加到 5%。

由于人才短缺，52% 的阿联酋雇主正在寻找营销和销售专业人士。 销售或营销专业人士每月最多可赚取 5,500 至 6,000 迪拉姆。

阿联酋医疗保健行业职位：

未来 7.5-8 年，医疗保健行业预计将以 10% 的年增长率增长。 阿联酋在全球排名前 50 位，拥有最好的医疗保健系统。 该国在医疗保健领域拥有外国技术专业人员成功移民的历史。 平均而言，医疗保健专业人员每月最多可赚取 7188 迪拉姆。

阿联酋的STEM相关工作：

与 STEM 工作相关的职业是阿联酋的热门职业之一。 STEM 工作机会需要高技能和高薪的工作。 平均而言，一名 STEM 专业人士作为新生平均每月可赚取 7,500 迪拉姆。

阿联酋的教师职位：

教学是阿联酋的热门职业。 教学专业人员的平均工资在每月 10,250 迪拉姆到 15,000 迪拉姆之间。 到 5 年，教育市场预计将从 8% 增长到 2026%。

阿联酋的护理工作：

薪酬最高的行业之一是阿联酋的护理行业。 护理一直是一个要求很高的职业，预计到 8 年每年增长 2030%。平均而言，一名护理专业人士的月薪可达 6,000 迪拉姆 - 刚毕业时为 10,000 迪拉姆。

申请阿联酋工作许可证的步骤

以下是在阿联酋获得工作许可的 6 个步骤：

• 签证配额批准
• 招聘合同
• 批准工作许可申请
• 就业入境签证
• 医学检查
• 生物识别技术
• 劳动合同
• 居留签证盖章

阿联酋公关工作许可

各种途径导致阿联酋永久居留权。

就业签证路径

获得阿联酋永久居留权的最佳途径之一是就业。 这可以让您获得雇主赞助。 居留证是必须与此一起获得的另一份文件。

黄金签证

获得阿联酋公关的最简单途径之一。 黄金签证是一种长期永久居留签证，允许有技能的外国公民在阿联酋学习、工作和生活，并享有专属福利。 有效期为 5 – 10 年。

绿色签证

阿联酋绿色签证是阿联酋的五年居留许可，也是获得阿联酋永久居留权的便捷途径之一。

Y 轴如何帮助您？

Y-Axis 是阿联酋领先的移民顾问，根据每位客户的兴趣和要求为他们提供公正的服务。 我们出色的服务包括：

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