最后更新日期:06年2026月XNUMX日
马来西亚是东南亚地区技术人才发展最快的目的地之一。凭借稳定的经济、蓬勃发展的数字经济以及该地区最低的生活成本之一,马来西亚已成为希望在亚洲发展事业和安居乐业的人士的理想选择。
首都:吉隆坡 |人口: 33万 |语言:马来语(官方语言);英语在商业、科技工作场所和国际公司中广泛使用,这使得马来西亚从外国专业人士抵达的第一天起就成为一个非常实用的目的地。
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以下是印度人应该考虑移民马来西亚的主要原因:
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马来西亚将推出外籍劳工直接招聘平台——快来看看你是否符合资格!
国际劳工可申请三种不同类型的马来西亚工作签证。签证签发取决于职业和工作期限。
马来西亚就业准证颁发给受马来西亚公司聘用担任管理或技术职务的高技能外国人。然而,马来西亚雇主必须首先获得相关监管机构的批准才能签发此就业准证。
该工作许可证的有效期为 1 至 5 年,并可根据具体情况续签。
马来西亚临时就业准证有两类,签发期限为两年:
此通行证发给需要来马来西亚从事临时工作(最长 12 个月)的外国人。

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获得马来西亚工作签证的要求根据您寻求的工作许可证类型而有所不同。
申请就业准证
注:仅指基本工资——津贴不计入门槛计算(自 2026 年 6 月 1 日起生效,ESD 公告 266)
获得此通行证的要求因您的年龄和原籍国而异。要符合资格,您必须是获批准国家之一的公民,并且年龄在 18 至 45 岁之间。您还必须是年龄在 21 至 45 岁之间的女性才能担任外籍家庭佣工。
您只能凭专业访问准证在马来西亚工作一段时间,并且您必须受雇于非马来西亚公司。 因此,国际艺术家、电影摄制组、宗教工作者、政府雇员、接受培训的学生、客座讲师和志愿者都有资格获得这种形式的工作许可证。 在这种情况下,您将需要赞助商而不是马来西亚的雇主。
纳闽工作准证适用于在纳闽金融服务管理局 (Labuan FSA) 注册的公司工作的国际专业人士。纳闽工作准证与马来西亚普遍使用的就业准证 (ESD) 不同,对金融服务、金融科技、数字商务和国际控股领域的从业人员尤为重要。最低月薪为 10,000 马币。印度籍员工需要向雇主确认自己是否符合纳闽工作准证的申请资格,以及该准证是否适用于其职位,因为与就业准证相比,纳闽工作准证在申请流程、负责签发准证的机构以及续签条款方面存在显著差异。
自 2026 年 6 月 1 日起,马来西亚的就业准入框架将迎来十年来最重大的改革(就业标准司第 266 号公告,内政部内阁于 2025 年 10 月 17 日批准):
1. 新的薪资门槛——第一类: 20,000令吉以上;第二类:10,000至19,999令吉;第三类:5,000至9,999令吉
2. 累计期限上限——第一类和第二类:最长10年就业保障期;第三类:最长5年。期限自2026年6月1日起计算,并在雇主、职位或类别变更时重新计算。
3. 本地继任计划——第二类和第三类雇主必须提交一份计划,说明如何将外籍员工的职位过渡到本地人才。
4. 第三类受抚养人资格——第三类就业准证持有者首次可以从2026年6月起担保受抚养人。
5. 仅基本工资——津贴不计入门槛计算。
6. 第三类就业准证续签流程改进——此前第三类就业准证续签两次的限制已于2026年6月取消。内政部批准取消后,已在就业服务局(ESD)注册的公司无需事先获得内政部的同意即可续签准证。此外,两次申请之间的“冷静期”也已取消,使得月薪在5,000至9,999令吉之间的印度专业人士能够持续续签,避免出现行政上的空档期。
7. MYFutureJobs 与劳动力市场测试 (NEEP) –通过马来西亚国家就业提升计划 (NEEP),希望根据就业准证 (EP) 招聘外籍员工的雇主将被要求通过在 MYFutureJobs 上发布职位信息来测试劳动力市场。MYFutureJobs 是马来西亚政府官方的职位发布门户网站。劳动力市场测试部分目前正在完善中,预计将于 2026 年年中完成。雇主应密切关注就业保障部 (ESD) 和内政部 (MOHA) 的公告,以确认该要求何时以及如何生效。
马来西亚为技术专业人士提供了越来越多的就业机会,尤其是在科技、半导体制造、金融、共享服务、建筑、医疗保健和可再生能源领域。
该国正在经历快速的数字化和经济转型,以吸引外国专业人才加入多个劳动力短缺行业。
吉隆坡和槟城是两大主要就业中心,其中吉隆坡正崛起为东南亚最知名的金融科技和数字经济城市之一。拥有合适技能和经验的专业人士在马来西亚拥有广阔的就业前景。
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马来西亚正大力投资数字基础设施、半导体制造、绿色能源和金融服务。该国简化了移民政策,旨在吸引印度专业人士,尤其是在信息技术、工程和金融服务等最抢手的行业。
| 行业 | 热门职位 |
|---|---|
| IT与软件 | 软件开发人员、全栈工程师、云架构师、DevOps工程师、网络安全分析师、数据科学家 |
| 半导体与电子 | 工艺工程师、芯片设计工程师、嵌入式系统工程师、质量保证工程师、测试工程师 |
| 财务与共享服务 | 财务分析师、会计师、合规官、风险经理、业务流程专家、税务顾问 |
| 工程建设 | 土木工程师、结构工程师、机械工程师、电气工程师、项目经理、现场主管 |
| 医疗保健与生命科学 | 全科医生、专科医生、注册护士、药剂师、生物医学研究人员 |
| 可再生能源与环境 | 太阳能工程师、风能技术人员、环境顾问、可持续发展分析师 |
| 旅游与款待 | 酒店经理、餐厅主管、导游、活动协调员、客户服务专业人员 |
| 物流与供应链 | 仓库协调员、供应链经理、货运物流专家、港口运营人员 |
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马来西亚的法定最低工资为每月 1,700 马币,自 2025 年 8 月起生效。工资因行业、经验和地点而异,吉隆坡和槟城的薪酬高于其他地区。
| 经验 | 马来西亚林吉特/年 | 修正后的印度卢比/年 |
|---|---|---|
| 入门级 | 36,000 - 54,000 | 年薪 8.50 万卢比 – 12.74 万卢比 |
| 中半山 | 54,000 - 96,000 | 年薪 12.74 万卢比 – 22.66 万卢比 |
| 高级 | 96,000-180,000 + | 年薪 22.66 万卢比 – 42.48 万卢比 |
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下表列出了马来西亚工作签证的费用:
| 签证类型 | 成本(2024年9月之前) | 费用(自 2024 年 9 月起) |
|---|---|---|
| 马来西亚就业准证 | RM 800 | 2,000令吉(+8%销售税=2,160令吉) |
| 专业访问通行证(PVP) | RM 800 | 1,200令吉(+8%销售税=1,296令吉) |
| 家属准证/长期探亲准证 | RM 450 | RM 500 |
标准就业准证申请,第一类和第二类准证的审批时间为6-8周,而第三类准证的审批时间可能因额外审核而延长至8-12周。审批时间会根据申请材料的完整性、所属行业以及当前的移民工作量而有所不同。
| 类别 | 工资范围 | 标准 ePASS(ESD) | MES路线(MIDA注册) |
|---|---|---|---|
| 第一类 | 基本月薪 20,000 马币以上 | 6-8周 | 约 15 个工作日 |
| 第二类 | 基本月薪 10,000 马币 – 19,999 马币 | 6-8周 | 约 15 个工作日 |
| 第三类 | 基本月薪 5,000 马币 – 9,999 马币(MRS 行业为 7,000 马币 – 9,999 马币) | 8-12周 | 约 15 个工作日 |
所有门槛自 2026 年 6 月 1 日起生效。来源:ESD 公告 266,内政部内阁于 2025 年 10 月 17 日批准。
注:马来西亚外籍人士服务 (MES) 仅适用于在马来西亚投资发展局 (MIDA) 注册的公司。印度专业人士在计算处理时间前,必须向其雇主确认适用的申请流程。所有处理时间均包含 ESD 或 MIDA 的申请材料提交时间——马来西亚高级专员公署处理入境签证大约需要 7-14 个工作日。
申请马来西亚就业准证(马来西亚工作签证)的步骤如下:
第一步:根据您的学历、工作经验和薪资类别,查看您是否符合马来西亚就业准证的申请资格。
第二步:从一家在马来西亚注册且获准雇用外籍人才的雇主处获得一份有效的聘用通知书。
步骤三:雇主通过外籍人士服务处 (ESD) 门户网站代表您提交就业准证申请。
第四步:完成所需文件并提交证明文件以供核实
第五步:支付适用的就业准证办理费(2024年5月起为2,000令吉+8%销售与服务税)
第六步:等待马来西亚移民局批准就业准证
第七步:获得批准后,领取您的就业准证(ePASS)——自2025年7月起以电子方式签发。
第八步:自2025年8月起,大多数就业准证持有者无需单独前往使馆——就业准证将通过ePASS进行电子认证,该认证本身即为旅行授权。在少数情况下(例如,特定国籍或准证类型),可能仍需办理实体签证或预约使馆面谈;在预约签证申请中心(VAC)之前,请与您的雇主或Y-Axis顾问确认您是否需要办理签证或面谈。
第九步:飞往马来西亚
第十步:抵达后,完成入境手续并向入境事务处登记您的电子通行证。
第 11 步:开始在马来西亚为您的担保雇主工作
马来西亚允许外籍人士根据工作性质和雇主的工作许可证类别,采用不同的申请方式来申请工作许可。
ESD: 外派服务部门,被许多私营公司使用
MIDA 外籍员工制度 (MES):适用于符合条件的 MIDA 注册制造和特定服务行业的公司,包括电子、半导体以及电气和电子行业。
申请人应遵循其雇主适用的申请流程。雇主通常会告知申请人使用哪个门户网站进行就业准证申请。
ePASS于2025年3月正式上线,是所有就业准证(EP)申请的强制性电子门户网站。您的马来西亚雇主需注册并提交您的申请——您无需自行申请。就业及社会发展部(ESD)批准申请后,您将收到电子邮件通知。所有就业准证的续签和变更均通过ePASS办理。
马来西亚就业准证持有者的配偶和子女可通过马来西亚家属准证计划和国家社会保障体系享受一系列福利。该计划涵盖医疗保健、教育机会以及为合法居民提供的家庭支持。
| 类别 | 信息 |
|---|---|
| 家属通行证/家庭团聚 | 配偶和18岁以下未婚子女可通过马来西亚的家属准证计划与主申请人一同入境。主申请人(就业准证持有人)的月收入必须至少达到5,000令吉。家属准证的有效期与主申请人(就业准证持有人)的有效期挂钩,必须相应续签。 |
| 配偶工作权利 | 持有家属准证的配偶并不自动获得在马来西亚的工作权利。他们必须向移民局申请批准函或取得自己的就业准证才能工作。 |
| 儿童教育 | 持有有效家属准证的儿童可以就读私立学校和国际学校。公立学校主要面向公民,因此外籍人士更倾向于选择吉隆坡、槟城和新山的国际学校。 |
| 医疗保健访问 | 家属准证持有者可以享受政府补贴的外国人医疗服务价格。许多外籍人士也会选择私立医院,以便获得更快捷的服务和英语支持。 |
| 子女抚养费 | 马来西亚不为外籍居民提供普惠性的儿童福利。但是,一些雇主会提供私人医疗保险和家庭福利。 |
| 育儿支援 | 私立托儿所、日托中心和幼儿园遍布各地。虽然政府没有为外国人提供补贴,但与西方国家相比,托儿费用相对低廉。 |
马来西亚的移民体系提供了一条从临时就业准证到长期居留权的结构化途径,即通过人才居留准证(RP-T)计划,马来西亚是东南亚技术娴熟的外国专业人士更容易到达的目的地之一。
| 类别 | 信息 |
|---|---|
| 长期住院医师培训(RP-T) | 技术工人持有马来西亚有效就业准证连续三年后,即可申请人才居留准证(RP-T)。RP-T有效期为十年,可续签。 |
| RP-T 要求 | 申请人必须持有就业准证连续3年,月薪至少15,000令吉,有有效工作,无移民和犯罪记录,至少2年马来西亚所得税缴纳记录,5年以上工作经验,以及相关资格。 |
| 永久居留权(PR) | 通常情况下,在马来西亚连续合法居住满5年后,即可申请永久居留权。 |
| 公关要求 | 申请人必须证明其在马来西亚的连续居住历史、财务稳定、无犯罪记录,并对马来西亚的经济或社会做出重大贡献。 |
| 公民身份/入籍 | 一般而言,在马来西亚连续合法居住 10 至 12 年后,即可申请马来西亚公民身份。 |
| 语言要求 | 申请公民身份需要具备马来语(Bahasa Malaysia)的基本能力。 |
| 永久居民资格时间表 | 先申请就业准证(1-2年),3年后申请临时居留证,5年后申请永久居留证,10-12年后申请公民身份。 |
| 双重国籍 | 马来西亚不允许双重国籍。印度公民必须放弃印度国籍,但可以申请海外公民卡(OCI)以长期进入印度。 |
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