新的加拿大创新工作许可证不需要 LMIA。检查您的资格！

亮点：加拿大宣布新的为期 2 年的创新流试点！

• 15 月 2 日，加拿大推出新的 XNUMX 年期创新工作许可证。
• 该创新流将引进高技能的外国工人，而无需 LMIA。
• 这些外国工人的家庭成员将有资格在加拿大的任何雇主下工作。
• 为期 2 年的创新流工作许可证将于 22 年 2026 月 XNUMX 日结束。

 

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新的加拿大工作许可创新流现已向外国人开放。

IRCC 于 2 年 15 月 2024 日通过全球高速增长项目推出了新的 XNUMX 年期创新工作许可证。这一新流程将允许符合条件的加拿大公司雇用外国工人，而无需获得许可。 劳工市场影响评估。 TEER 0、1、2 或 3 下的工作被视为高技能工作。

 

什么是全球超增长项目？

全球超增长项目（GHP）是加拿大政府的一项新服务，旨在帮助加拿大企业进一步更快地发展。该项目通过提供解决方案来定制支持，以满足每个参与公司的需求。

 

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加拿大创新工作许可证的资格标准

加拿大创新工作许可证的资格标准如下：

• 想要根据创新流申请工作许可证的外国人应获得全球高速增长项目下符合资格的加拿大雇主之一的工作机会。
• 工作机会必须属于 TEER 0、1、2 或 3 职业。
• 加拿大创新工作许可证申请必须使用 IRCC 安全账户填写。
• 提供的工资应等于或超过该地区规定的每小时工资中位数。
• 申请人应具备所申请工作所需的技能。
• 移民官员必须确保申请人符合其工作的教育和经验要求。

 

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加拿大公司名单

加拿大有八家公司无需 LMIA 即可雇用外国人：

• 艾达支持公司
• 阿拉亚关怀
• 细胞卡塔
• Clarius Mobile Health
• 克里欧
• 杜谢奈制药集团 (DPG)
• 光速商务
• Vive 作物保护

 

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