加拿大经济正在快速增长。加拿大统计局最近的报告显示 除一个省外,加拿大所有省份的 GDP 均实现增长该国还在 1 多个行业提供 20 万个职位空缺。
职业 | 加拿大的工作机会 | 每年平均工资 |
工程师 |
1,50,000
|
$125,541 |
IT |
1,32,000
|
$101,688 |
市场营销 |
85,200
|
$92,829 |
HR |
64,300
|
$65,386 |
医疗保健 |
2,48,000
|
$126,495 |
教师 |
73,200
|
$48,750 |
会计 |
1,63,000
|
$65,386 |
医疗 |
93,600
|
$58,221 |
护士 |
67,495
|
$71,894 |
来源: 人才网站
世界各地的人都对加拿大的生活感兴趣,因为加拿大拥有奢华的生活方式、无与伦比的美景、美元收入和其他类似的好处。但在你决定之前 移居加拿大,你必须知道 加拿大薪酬最高的工作。
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愿意在加拿大临时工作的国际工人必须获得工作许可。希望 在加拿大工作 永久必须申请 加拿大永久居留签证申请人必须通过临时外国工人计划 (TFWP) 和国际流动计划申请临时工作签证。
加拿大雇主需要劳动力市场影响评估 (LMIA) 文件才能通过 TFWP 邀请外国公民。IMP 候选人无需 LMIA 即可获得 加拿大公关 移民加拿大。但他们必须通过 快速入境 or 省提名计划.
加拿大有两种类型的工作签证,候选人可以通过这两种签证申请加拿大工作。它们是:
雇主特定工作许可证允许您根据雇主指定的某些条件工作。
开放工作许可证
开放式工作许可证由两个子类别组成,它们是:
少数开放加拿大工作许可证清单:
可以使用加拿大开放工作许可证的项目列表:
加拿大信息技术工作的平均年薪为 83,031 加元。对于应届毕业生,起薪为 64,158 加元,而经验丰富的员工年薪最高可达 130,064 加元。
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工程经理必须计划、管理、组织、规范和领导工程部门的活动。 加拿大工程师的平均工资为每年 77,423 美元。 对于应届生来说,起薪为每年 54,443 美元,经验丰富的工人每年的收入高达 138,778 美元。
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加拿大有很多高薪的会计和金融工作。应聘者必须拥有该领域的学位才有资格获得该领域的工作机会。加拿大会计和金融的平均年薪为 105,000 美元。对于应届毕业生来说,起薪为每年 65,756 美元,经验丰富的员工每年最高可赚 193,149 美元。
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人力资源部门是所有组织必不可少的。加拿大人力资源管理的平均工资为每年 95,382 美元。对于应届毕业生来说,起薪为每年 78,495 美元,而经验丰富的员工每年可获得 171,337 美元。
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加拿大的酒店业工作岗位不断增加,求职者在这些行业有极好的机会。加拿大酒店业的平均年薪为 55,000 加元。对于应届毕业生来说,起薪为每年 37,811 加元,而经验丰富的员工每年可获得 96,041 加元的薪资。
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销售和营销是新移民的赚钱领域。应聘者必须拥有工商管理学士学位。加拿大销售和营销的平均年薪为 77,350 加元。对于新移民来说,起薪为每年 48,853 加元,经验丰富的员工每年可赚到 165,500 加元。
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加拿大对医疗保健工作者的需求很大,因为医生、护士和医护人员都有空缺。加拿大继续邀请移民填补该行业的空缺。加拿大医疗保健工作者的平均年薪为 91,349 美元。对于应届毕业生来说,起薪为每年 48,022 美元,而经验丰富的工作者每年可赚取 151,657 美元。
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加拿大对教师的需求很高,但就业机会因候选人希望工作的城市而异。各省和地区政府都有自己的教育系统。候选人必须拥有教育学学士学位和省级证书。因此,候选人必须在预定前往加拿大的日期之前提前申请。加拿大教师的平均工资为每年 63,989 加元。对于新手来说,起薪为每年 45,000 加元,而经验丰富的工人每年可赚取 107,094 加元。
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想要申请加拿大护理工作的候选人必须拥有护理学学士学位。加拿大有大约 17,000 个护士职位空缺。加拿大护理的平均年薪为 58,500 美元。对于新人,起薪为每年 42,667 美元,而经验丰富的护理人员每年可赚取 105,109 美元。
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每份工作许可都有明确的要求,但所有签证的具体要求都相似:
从加拿大境内申请的候选人的资格标准如下:
从加拿大境外申请的候选人的资格标准如下:
需要具备相关领域的最低工作经验:
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