介绍
许多人都雄心勃勃地想要在欧洲这样的受欢迎的国家工作。欧洲许多国家提供了大量的工作机会,文化和语言多样,生活条件高于平均水平。
欧洲就业市场简介
欧盟有很多工作机会,欧洲公司只有在欧盟境内找不到人来填补空缺职位时才会审查您的申请。许多欧洲国家面临技能短缺,迫使它们向欧洲以外的人寻求就业机会。例如,强大的数字经济的发展导致软件行业合格专业人员的短缺。
职业 |
平均年薪 |
IT和软件 |
€65,800 |
工程师 |
€46,000 |
会计和金融 |
€65,000 |
人力资源管理 |
€68,361 |
医疗 |
€35,000 |
销售和营销 |
€66,028 |
健康防护 |
€46,829 |
STEM |
€42,000 |
教诲 |
€35,000 |
护士 |
€46,829 |
Sumber: 人才网站
最好在您到该国工作之前至少两个月申请工作签证。这是因为欧洲大使馆平均需要六个月的时间来处理您的工作签证。在某些情况下,他们甚至可能需要长达十二周的时间。
有效期通常为一年。 但是,您可以在有效期结束后申请延期。 您可以延长大多数欧盟国家的工作许可。 为此有一个单独的申请程序。
欧洲的签证要求对于欧盟和非欧盟公民是不同的。如果您属于欧盟国家,则没有任何限制,您可以在任何欧盟国家工作而无需工作签证。但是,如果您不是任何欧盟国家的公民,您应该获得工作签证才能在任何欧洲国家寻找工作并工作。
要获得欧洲工作签证,需要满足以下要求:
研究表明,就业机会最多的行业是信息技术、医疗保健和建筑业。对技术专业人员也有需求。具有 STEM 背景和合格的医生和护士的人在这里找到工作的机会更大。印度人在欧洲的工作可以在这些领域找到。
最好的办法是保持开放的心态,在欧洲寻找可以转化为职业的机会。这是任何愿意在欧盟工作的人都应该遵循的黄金法则之一。拥有首选工作并不能帮助您获得您想要的梦想工作。相反,尝试寻找能够帮助您获得理想工作选择的选择。你需要保持开放的心态,不应该遵循自己设定的标准和限制。
1、软件工程师:
据报道,欧盟(EU)超过30%的组织计划今年雇用更多IT员工。如果您有经验和先进的技能,您就有更好的前景。
根据 Robert Half 的说法,2019 年下半年最需要的职位将是 .NET 开发人员、数字营销经理、IT 项目经理或 IT 运营经理。 Robert Half 的薪酬指南指出,IT 行业的就业增长是其他行业的 XNUMX 倍,薪酬也相应增加。
2. 数据科学家:
数据科学家在欧洲的需求量很大。 谷歌、亚马逊和 IBM 等公司一直在寻找数据科学家。 根据欧盟委员会的一份报告,到 10 年,数据工作者的数量预计将超过 2020 万。报告指出,到 700 年,数据科学家的职位空缺将超过 2020 亿个,其中大部分职位空缺将在德国和法国。 欧洲数据科学家的平均工资约为 50,000 欧元。
随着 GDPR 规则于 2017 年生效,Robert Half 预测,对数据科学家的需求只会继续增长,因此这些专业人员的薪资将比前两年有所增加。
3. 医疗保健专业人员:
欧洲大多数国家都拥有完善的医疗保健系统,这意味着医生和护士有很多工作机会。 如果你有专门的技能,你找到一份好工作的机会就更大。
研究表明,未来几年欧洲国家 65 岁以上的人口将显着增加。预计未来几年预期寿命也会增加。这为职业治疗师等专业人士带来了更好的工作机会。照顾残疾人、认知问题和年龄相关疾病的家庭健康助理的机会有所增加。
4.工程师:
除了软件工程师之外,机械工程、结构工程和化学工程等其他工程职位也很受欢迎。德国为工程师提供了重要的机会。法国和西班牙是另外两个就业前景良好的国家。
5、财务专业人士:
德国金融工作的最佳目的地是法兰克福。它被誉为最适合从事金融职业的欧洲城市。许多欧洲银行和金融机构的总部都设在德国法兰克福。
在移居欧洲之前,请考虑各种因素:
申请欧洲工作许可证的过程可分为3个阶段。他们是:
欧洲的签证要求对于欧盟和非欧盟公民是不同的。如果您属于欧盟国家,则没有任何限制,您可以在任何欧盟国家工作而无需工作签证。但是,如果您不是任何欧盟国家的公民,您应该获得工作签证才能在任何欧洲国家寻找工作并工作。
一般来说,跨国公司在欧洲各地都设有分支机构。这为您在任何欧洲国家找到工作提供了更大的机会。另一方面,跨国公司则青睐英语流利、拥有该工作所需的教育技能和经验的外国候选人。
如果您具有所需的资格和经验,在欧洲为印度人找到工作可能并不难。 如果您遵循精心策划的求职策略并具备所需的资格,那么在欧洲很容易找到工作。
下一步
本指南将帮助您获得在欧洲工作所需的相关工作机会和知识。
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